باش بەت | خەۋەر مەركىزى | گۈزەل شىنجاڭ | مەدەنىيەت | تەڭرىتاغ ئەدەبىياتى | تۇرمۇش | مەدەنىي مىراسلار | تەڭرىتاغ ئېكرانى | سۆز قالدۇرۇڭ
خەۋەر مەركىزى>>مەملىكەت خەۋەرلىرى
ئىجتىمائىي ئىشلارنى راۋاجلاندۇرۇش ۋە خەلق تۇرمۇشىنى ياخشىلاشقا جەزمەن ئەھمىيەت بېرىش كېرەك
2010-02-0710:38شىنجاڭ گېزىتى

ۋېن جياباۋvEcI%&4I%JfYo$qM8ITq(09YOzQ^U1iWsoabw!sj^ ئۆلكە باشلىقى، مىنىrDDt$Hf N4KS 9MxBAeMX#if@U4iV9b$U)lP2ShiG)(QwEVKستىر دەرىجىلىك ئاساس(BjcIyy%+4f0*xhN2ka#Js!6V5je+YY-M+لىق رەھبىرىي كادىرلاb(c+eP2L5uX$^v+$pkMlFرنىڭ مۇھاكىمە كۇرسىدU6RIaOnmwarTk-ا سۆز قىلدى

   شىنخۇا ئاگېنتi)tTc3&1N0mfI!pddLJxلىقى، بېيجىڭ، 4 – فېM2()n9o#k@Q^Q&I%O0Tzۋرال تېلېگراممىسى. ج ك پ مەركىزzBFHz9LcraFW$AzGf!ySmWgmqYS!ىي كومىتېت سىياسىي ب8bN9iLYnv0jWszdLVvv6*$G6hA0Nqlvuvىيۇروسى دائىمىي كومى^icTUnAS06ijsE8bxCk^5NO0M5!!@ddtJoy@BWw$&8@Pk%KZmMrتېتىنىڭ ئەزاسى، گوۋۇPWxZ5rQA8AOOn28k%Se*Tv(luPfgAIiyO6tA-يۈەن زۇڭلىسى ۋېن جياY8)UAuujdn MzKO91EP1!gra1x7Y(e(sn^DSzbD5Q8F5%ujyHqhM41ACItباۋ مەركەز ئاچقان ئۆ72N9L2Fلكە باشلىقى، مىنىستى5-k#o(CD)qMbPzp(5w RiyAxca#dLC)OBW(owlj6%VJV$q@4ر دەرىجىلىك ئاساسلىقpmvvc^tzh1n#riR^OK0zvjH@zZxB22Ibd6LuN0gm75bC^^%P)*QF4 كادىرلارنىڭ ئىلمىي vA%CmMgg3kw&aUl)U)RE82RUتەرەققىيات قارىشىنى c2CUCFu-HtZY3fTHv^1v22w*2چوڭقۇر ئەمەلىيلەشتۈر8MT0ye&VOyw7in65ArEYVjKyb!)ۈپ، ئىقتىسادىي تەرەقsqPm 3JK2tmzE+*Mqj)q22^2oFvGui 5WjXTD5U!i)##d9(Uyzs2UBVeقىيات ئۇسۇلىنى ئۆزگەVO-2djSw@Id*If2dg!6#!lv(2K88swV#^رتىشنى تېزلىتىش مەخس0^F6gOOAIOG!caC9XW@*hۇس تېمىسىدىكى مۇھاكىfS*BdALeUDUY^Qمە كۇرسىدا مۇھىم سۆز) قىلىپ مۇنۇلارنى تەكq$Mc*992GpoaSwoyp0vQP#D^uSE4s 2B ^Bu&9$K7x1Mىتلىدى: ئىجتىمائىي ئ04uىشلارنى راۋاجلاندۇرۇhg(f6uoH0WRte2pBJ*9v53ش ۋە خەلق تۇرمۇشىنى pah!si!EOdrvun@f$$Bd211$FFJpياخشىلاش، ئىلمىي تەرjerFt 0^ujDh4HOONGs8lGll5imqw-!D(yt)&ZB7HuQH$C#F6*ەققىيات قارىشىنى چوڭ*kGFqW1!B Yt#tr7yec$tiEMfOgvooKPwhvltwu3zZH6%Ns8E3urJ9&oLقۇر ئەمەلىيلەشتۈرۈشن3SsrCn-Ij(rIHem#jgO9aST&(GBlSlokp1YPiMىڭ مۇھىم ۋەزىپىسى، ئ18xKsSuhBYHwfwlU#Df1Z)%UKYFYvPومۇميۈزلۈك ھاللىق جە0@aiHKD2wمئىيەت قۇرۇشنىڭ جىددQE$UnHg#ckbUzGGGPq0LifQ+h1l@PRPىي تەلىپى. ئىجتىمائىRJoOhWCNWsqvvAG+r 8HG6nGJFc7ي ئىشلارنى راۋاجلاندa2Eq1KIH)KrZeC%cj6!)Q)4SwPk@Ivci^*ۇرۇش ۋە خەلق تۇرمۇشى6i2!J1(Pa5$23AgZZwWW kdBG 2RRنى ياخشىلاشنى تەرەققU#JLhn$seB%IzHi#*A59cBSNyJىيات ئۇسۇلىنى ئۆزگەرw50^tZK9u-W(pCتىش، ئىچكى ئېھتىياجن(@MvDi(n vId^!I$ZXS3HkgBRe7R S)LBd@@q)xxwpT2ى ئاشۇرۇشنىڭ مۇھىم ن(I K2Kf*LmU*skkۇقتىسى قىلىپ، ئىقتىسd#lDh@EBB+*#pmf%iomU8%DiE)ngWBwsN1vp$nKsm&JKM-DAcQgc6Rادىي، ئىجتىمائىي ئىش7q)iIIDIMsr*7)Pn$e*0XxGfx!7Vxkxogah1MN*PSLk%VQ-Owk)Ns8%لارنىڭ ماس تەرەققىياkPQw4K%zih(GXYZewrvFSaBUv#guy)Im8e +GyT9E1n!)vkتىنى ئىلگىرى سۈرۈش ك5NH+usNVT@tYsp!ADJ@9MoODXpېرەك.

   يىغىنغا ج ك پ KO8(NiZi#8z*7r#L3mUمەركىزىي كومىتېت سىيZ%uwWwho)z-Sاسىي بىيۇروسى دائىمىN7c3eWaPH8ZfjrfVي كومىتېتىنىڭ ئەزاسىzS@ شى جىنپىڭ قاتناشتى،OGrj^TZ4#)oTOA4rrKnFZJ)-QVa1#Tk ج ك پ مەركىزىي كومى%(kwISOvjPKp ^h&Tb+9@&hxK($JQ&75YJuD85ZGl+^&Uتېت سىياسىي بىيۇروسىKm1S9B )KK84QKFUD#YpPd*^^ دائىمىي كومىتېتىنىڭ)sJlU$Zwc*jhN9$9IJ5Ukok99 m+*XLBYeQ ئەزاسى لى كېچياڭ رىzsa9g3UaO#nx*)-lTYياسەتچىلىك قىلدى.

   ۋې(CMxj22xiE*%+*N-Y9F0)oogTgwNASS@JNV+WlQo%Ro5OCن جياباۋ مۇنداق دېدىZl3Cv4pcQu*eTGrml&6%L2ce8v-aJJo86hhjk7dyre45Xy+U60wS: پەن – تېخنىكا، مائi#6yRICDKZGrCZPvpk4s6mOZ!lF^J+04bqrH z2D k$3czS%Wp^dbLSارىپ ۋە مەدەنىيەت ئىOZu4bB(9TQiQmeHBH0M7E(i^0&vy9K&C#wkwFx$-9UXjgt2شلىرىنى راۋاجلاندۇرۇM+zr1sQb%4 +izپ، كىشىلەرنىڭ ساپاسى^BrPA$Qoj5Jp06M55U4RI6h9ddTdXtM%%*9Gw9rHovbzON^Irk2Ql4نى ئومۇميۈزلۈك ئۆستۈll+Tuرۈش ئىقتىسادىي تەرەق7*djH2dREfAc8d)i#FAIvr6Nc!K5jy9Qقىيات ئۇسۇلىنى ئۆزگەgnQEt3p0!O-3bRwG4Y&#D)V%X++qg&O%U65T83639#O6QGGWER47KFwرتىش، ئىمكانىيەتلىك،Y3SfJNEpoJMjD سىجىل تەرەققىي قىلىoxaoSutyN&J@y0J+h4V5(WgWwmIRXVHUtP5gKشنىڭ ئاچقۇچى. ئىقتىس779Ur9NDAk*qAbR4YyYd8ok#Sh oCWXj)4j5y360XISvF2nb8#nlM2yادىي تەرەققىيات ئۇسۇ5j3kCLiDij%ka8fK(Q5iGnX!QpwR&sلىنى ئۆزگەرتىشنى پەنN8t+f!BJ5zSgZ5JW80w1sK%M^62fo%VDuZ(OgF3!v3zeJRm – تېخنىكا كۈچىگە تاuYEs%y9y6RPh*$DmV0vfP0X&Ue2zgnpQXyيىنىپ ئىلگىرى سۈرۈش +5+BMW9h0b7Wd-lllX9*9hPN*f chXjTGyqHكېرەك. بىرىنچى، ئىستDg&b+راتېگىيەلىك گۈللىنىۋUj0@bh0Im4AbrIWbkE9Fqr0ep2@hUاتقان كەسىپلەر يېڭىدS)CX#6K&lJsVTqjS(wىن گۈللەنگەن پەن – تzvbq(i-ffBv^4d@CGMzLKf^j7gVDW@rkzCeېخنىكا ۋە گۈللىنىۋاتQBUME48fI8yecwLaP*E9ShKn5605RqP!+I%v2h9q-149DxHiqSWatقان كەسىپلەرنىڭ چوڭق5d58EE%F7IC lD@+KOG4ۇر قاتلاملىق قوشۇلۇش(BFK7JJ0pP@FujZcRLr%RW*d4@+!DRc-hQM$ue@@pEvOnXrA ى بولۇپ، پەن – تېخنىd+oZ%rNi8Ej1%-Qكىدا يېڭىلىق يارىتىشCqWz%fc^jA-MOl%(fKنىڭ يۆنىلىشىگە ھەم ك5Ql5PrRNDcmTR37ZV%gFTXZkLO^G(Vc1jەسىپلەرنىڭ تەرەققىياlXD6k%Y+yNhWteib++ys8@(l7#V* Yj1H#ت يۆنىلىشىگە ۋەكىللىRD3iHy2+ xmbm#me6Xv+M^$$JkDVhhك قىلىدۇ. ئىككىنچى، yx$@%^yjVazw UQL#ئېلىمىزدە ئەنئەنىۋى Z-M^GLr@M((tu#aYLcxmil7bكەسىپلەرنىڭ كۆلىمى زvور، تېخنىكا سەۋىيەسىT0zPgs5gq0 ئومۇمەن تۆۋەنرەك بوV*!i!1LjBVIJjWHGD(JTr6iY)@Wz%ES6jpOMLPu2Lلۇپ، ئەنئەنىۋى كەسىپeVy+dBsBynS4svxFfOHJ^HVCmG%*tLod$$KM+iT@RGSWbPqql337NIwFzلەرنى جەزمەن يۇقىرى،6u*mYVU يېڭى تېخنىكىدىن پايMZpدىلىنىپ ئۆزگەرتىشنى UAy45y5URd)*FilU*MjYYoC8URfUj(X9rJiusnN1W#vYbMتېزلىتىپ، ئەنئەنىۋى 5dكەسىپلەرنىڭ پەن – تې9y&f+oAet0xBRC5g8P$jG8خنىكا تەركىبىنى زور *83pXyTk8m4ZcU0q6+cbNBKSf1D7lKagTlvPSkCcws6d0g4WqqERدەرىجىدە ئاشۇرۇپ، ئەtYq(XAxFcgy-GVtb2M+kzqsS6d3HpRA@28zwKنئەنىۋى كەسىپلەرنىڭ AEN0I8Vo EKjK 3Lc)q^g jxi-$otYQXKN&u!6 3Wl7(sQسۈپىتى، ئۈنۈمى ۋە رى*Ed*dO)ceI*LJF%pA#yRq1bJPqPO^@JY+bIDz8II2vZiقابەت ئىقتىدارىنى ئۆa)n$GE1qPVUNkmg^L*XinX0q$KV&2xr0Y#moRستۈرۈش كېرەك. ئۈچىنچw*l2uVINen0T+harlV+YOREe0T9y+VMW sAZ9iy(wl90N5 QY**ى، ئۆز ئالدىغا يېڭىلDHGO8CW(PQcJ4Vo2 r0ىق يارىتىشنى زور كۈچ4(0)QW0AnH)xsY2HIZ000fH^u11NOazcXQ2Yr5b2I)^*d$57$ بىلەن ئىلگىرى سۈرۈپqC pul3-Qh Ez+nb)h 4H5yru4FsOLQFT4SZYYrkA8&1Q9V!eG، ئىپتىدائىي يېڭىلىقhD8MZeEjpU يارىتىش ئىقتىدارى ۋm Kvfcp##(#Un6nTJZ#aWOTxjs@PCkrC590ENYvy2q)o2!3ە ئاچقۇچلۇق، يادرولۇi4qLt ق تېخنىكىدا يېڭىلىق d3mJwClRYV3@a&%$XDd2lXJيارىتىش ئىقتىدارىنى dJgjWئۆستۈرۈش كېرەك. تۆتى!TT7mud*YMXxhIF)JXk8tcNqT6fنچى، پەن – تېخنىكا تceWm%@TVBbtvNaJ0)ۈزۈلمە ئىسلاھاتىنى ي)rYEore%5vYTەنىمۇ چوڭقۇرلاشتۇرۇپYd#D)9!b%)pW*0Gp%oHsW+9k43Txcpd$h5aq^gV(!mtA7l!G)$xYKhqz، پەن – تېخنىكا ئىشلH3wGYZUNM7Y*nw@ەپچىقىرىش كۈچلىرىنىڭ6qMw3mdq gqUrgot!g e8R0wI تەرەققىياتىغا توسال&9VR1غۇ بولىدىغان بارلىق vmx$y7sN$i95تۈزۈلمە، مېخانىزم توuw9K$B5@Xxp3x$T(GsEa!KOj qHpm#Z9)EhZV7iCGjL-Jaسالغۇلىرىنى دادىللىقL(5pdhnkC86#%kAQXjy بىلەن تۈگىتىپ، پەن 0A7#yu&8zo74rlwGE$y7UbWC@7EOL$$$xP%j+^qDH– تېخنىكا خىزمەتچىلىq$SDwرى ۋە پۈتكۈل جەمئىيەUEQ+v*+b%gp%c*9!i*Eqeei3EFcr5hlzi3H gEwSjuUrn1aW q*تتىكىلەرنىڭ پەن – تې2niECn-wHNFO31xtRbveKOjl%KWX9-%jJhUCQcT1fgl^خنىكىدا يېڭىلىق يارىX dro!VFgql-ml41R+lxxHX1U1CFSRBpO$L1NuKYrP)rW28+IjJkتىش ھاياتىي كۈچىنى ئTC7yKLRnL(EKM4gl!piftGAubInUn yuC@Rkەڭ زور دەرىجىدە ئۇرغ8DHgMbRo0FKa6xEc3E0@oAHSTCKvZ210hi^2jNI60Rh3a-YTanSPaGNLOۇتۇش كېرەك.

   ۋېن جياcvu#r8C+37A%tpDBT2ZgvTB9x54A%W@5+QB8l!y)Uqy#Wباۋ مۇنۇلارنى تەكىتلYTXىدى: مائارىپ تەرەققى35kB+0S6oRpQ@EOg!zyo&wR0V+D2G2c35mg5#8Ou&cVObياتىنى دەۋر تەلىپىگەtaK يۈزلىنىپ پىلانلاش كn6glېرەك. مائارىپ ئالدىنrXVXMrrro H1^i7GpFjQE*#Hq8e)21e*2HSD06 )iWfS%#L4Px+Bقى قاتاردا تۇرغاندىلe%6rI(hZzh+ZRSBPtG6QGzyZm bbC+2yا، ئالدىنقى قاتاردا OhQKWUN-4I#l$$v7+S$rSYq6)0I3dhkQWk 0تۇرىدىغان ئىختىساسلىKقلارنى يېتىشتۈرگىلى،!SoDeOIwhnWCQhJC3rS18kk$9JNt$6 ئالدىنقى قاتاردا تۇZOe 5V428Muw6mOPwe6tmIYF+aT4+%cr7OQssرىدىغان دۆلەت قۇرۇپ Zh&&umL(s0de$K+چىققىلى بولىدۇ. بىرىmhVwRaaW^)^Zn3nL4*iHlJc^%نچى، مائارىپ ئىسلاھا UTeQFl5ZWn)l20 MPx2+!fip0CZHw%E$rrcK4-0RRتىنى ئىلگىرى سۈرۈش كeR#F1gbyYtVWMJ2p$GTk-8n*dl*SfUbrC8Xo-vGsmvUYE OJPېرەك. ئىلغار مائارىپBIzJkG ئىدىيەسىنى تۇرغۇزۇپ&، ئوقۇتۇش بىلەن ئادە)م تەربىيەلەشنى ياخشىQMW5#e!6JjQEJomXL+LvD8Hp!bCLkunj8TWi@%Elq(@xnOHur( 3(2gCay بىرلەشتۈرۈش كېرەك. dfw*aئىككىنچى، مائارىپ ئا+yzy7YL fraJqn4CD*AALh0$-FCOGQET1دىللىقىنى تىرىشىپ ئى33@szuae^69UgvNfyoiG1kWH$uONQ#8xVwI^H&5zRDN59%IR%KNTلگىرى سۈرۈش كېرەك. مQA$xVgIAy9gzC*K9qەجبۇرىيەت مائارىپىنىWuCcPf^ ياخشى باشقۇرۇپ، ھەر(56Mwrb$u96vFZtk#NgWxOyR!@$Revv بىر بالىنىڭ توققۇز 3w32AKEjuS4a$Mr4YLnOqkdT@LrlqpBSXPH8 kGCYa(+1ZZيىللىق مەجبۇرىيەت ماQnbqvH1$E48edBK0nWU@KSئارىپىدىن ھەقسىز بەھROرىمەن بولۇشىغا قانۇنaVlHF#R$x5IWWCAHWo#T1RP!Xx0cTvH5VcO-VJFDyx(IqcJX4-6QC@VnDt بويىچە كاپالەتلىك ق$DOIXGg!X-sQw@ON*6!ZT^Vtt#I*&bhHGKd7DTatQBىلىپ، مەجبۇرىيەت مائhpSUfONfTva(omITrارىپىدا بايلىق تەقسىdx(Oii#ZUcl4QxVDe@@@#f6hKksOLDoTHdx8rF Z4iEH M#(ملەش تەڭپۇڭ بولماسلىE(Hw2Fu-eWPOOm%wB4n5ZsT8I57-l2vق مەسىلىسىنى تەدرىجىQc$+6G!ShkDqqyxrbbي ھەل قىلىش كېرەك. ئ(O1Sv(HUo6اممىۋى مائارىپ بايلى)FK!Efc%P(iBUgwh!U+zc6fdR41Hn5G#65)Rl^bقىنى تەقسىملەشتە ئاجmUiW uSa--(jYK&mzy#bS*ns^HEjm0RShRjىز رايونلارغا مايىلل6efB5ml41WA)MCujUZw **%u8A3EESHsWl2(4ىشىش، رايونلار، شەھەbXر – يېزا ۋە ئوخشىمىغQ#)L6Zszvw6^ofe1708vVg&8XSf1&zD4Si3M4XQUB(3$Q&TvM@vCXMHvان مەكتەپلەر ئارا ماTqiV#U)F0iyl1ue2HSWcT(ئارىپنى تەڭپۇڭ تەرەق6G$bXKHsP-قىي قىلدۇرۇشنى ئىلگى+uwnNe1V@MV6eK8B1HdOO)&c5-^gD1eWACfQzF18LS-@3-#M+l78zXVJ8رى سۈرۈش كېرەك. ئۈچىPLAeZIPPNhp5QiB^sw%C BDsNNoc*gJf5BA1OT1hhtWTT1fG$-icxZsنچى، كەسپىي مائارىپنa^OOD4Etx9H%l(%ORkT(r+hkn9 bTP2Dj*YAvnnniSh9Gى ياخشى باشقۇرۇپ، ئاwEhMi94tXzjs9t@@kf783Gia3RANUy^$MIلىي مائارىپنىڭ سۈپىت6NP&gvYo8y4*hZog9UkOD(#OpwEZ2 jls8i2&JZW9e2jXoX 9ec9I63Eىنى ئۆستۈرۈپ، ئىقتىسKivY5T%)ادىي، ئىجتىمائىي تەرYzf$(jgRYY30j&scQ%NQr++5IP8ەققىيات ئۈچۈن زور تۈ+n3uMzQPSQ!cfvM7zNfpXCCq0)ركۈم ئىختىساسلىقلارن8ى يېتىشتۈرۈش كېرەك.

   -I*C-F2ۋېن جياباۋ مۇنداق دېzvrAXwtE$^VHn6naRRLM8nos27r1aHDYszKWP8jtk1qkJz7UXدى: مەدەنىيەتنىڭ تەر23+wj1FC2f#-(NufXqP+M8NDM!ەققىياتى، گۈللىنىشىنqى يېڭى ئىدىيە بويىچە6O3OYb3R&n!(vsf3PddtmPL#KP9 ouE2&HU4v &JcllNEVO655o-l! ئىلگىرى سۈرۈش كېرەكGFLLGg%C5cMU3&zM2e36)5RyA1@C!qL7YG T#E4. مەدەنىيەت مىللەتنىAS!H*bAzUq7$oڭ روھى. دۆلەتنىڭ تەرh$IUsXd)%bwb*%XKyOEW@bYiF&FyNA4SH!qr^uaURyhoZ^AQJ tZ- bm7ەققىياتى، مىللەتنىڭ $ZsVmb@IrIaa4NssYySSIii3DHqz$Gpu$l46!j6NWIXJe ehi*h*TT8گۈللىنىشى قۇدرەتلىك 8%k211lPENRXm^W%HOyZ(OuWwTrv4xTMk(NNHizICoIjn5YUUpdr $yMiyeئىقتىسادىي كۈچكە ئېھ A*+e&UnvQ+3tuqT-%72x^vHRdEE8tjv##MDFLex%ybuCiZNlV@@%hZ3l)تىياجلىق بولۇپلا قال7Cp-2cK0aGH15d4e2qL7K^Fp6XJ@6aماي، قۇدرەتلىك مەدەنRWrGfs0YYNb7QXWaidPYT3e@GQihnetىي كۈچكە تېخىمۇ ئېھتsىياجلىق. ئىلغار مەدە4$4wf+xgB$KWa3lsn4hif*@KaRf&kj$$^نىيەت تەرەققىي قىلدۇf7cYA-qk8J$temfرۇلمىسا، پۈتۈن مىللەmToTzyhmyBتنىڭ مەدەنىيەت ساپاسD2K&sAlى ئۆستۈرۈلمىسە، زاماGyRvنىۋىلاشتۇرۇشنى ھەقىقNa7Y$C5dINىي ئىشقا ئاشۇرۇش مۇم7%XpSY8كىن ئەمەس. ھۆكۈمەت جnzHvW$$9tkbV6oga+^kBOE9mM6(ەزمەن جامائەت پاراۋاk5L&^&QZTGOHD^VIU6Ds%oYUlxwfu@bL-E0gS8@^Ejp%YfzvGIiRنلىقى مەدەنىيەت ئىشل8d@oo2pZqpW(!qACCW(piDBY-fBJAkVyuiK9+1BUىرىنى راۋاجلاندۇرۇش 3fmmuI@JS!X)8vVT+wVV9cpمەسئۇلىيىتىنى ياخشى l#g*&g$$a&7PTئادا قىلىپ، ئاممىنىڭK#(-1C41mV+0bBdRoM&&11&$u88p ئاساسىي تەلىپى ۋە ھc*b77YEd(@uBUhWWmYC II RBL^KjrQCR5h30ydrP0GMu8F6b6lQ@TM8^Oوقۇق – مەنپەئەتىگە ك$dD0%m)egKHlcgvMgU(wlBEp@*Lwc(0nvwqqinjYv5tSQZ2اپالەتلىك قىلىشى كېرrP(bYA2XMOcY@WF15Nn%i5Rlەك.

   ۋېن جياباۋ مۇنۇلgUhR3EykRzRSSv7F1+69T^zWLt8g1uMSpnetMارنى تەكىتلىدى: ئىشق)I%+1x vZKwIP3 K6RFGYrV(6M^4Of m!Iwا ئورۇنلىشىش — خەلق Uw1Jbv 9jNa$7bFt(fuSbJ*i1QHKzmzzmpKy5wMczjguBNk%تۇرمۇشىنىڭ ئاساسى، ئa%IQ#QKwlkJJa5zdBvQis5t-T&!()pjcXKfTASx4Ulyrادەمنىڭ جاھاندارچىلى4IH)H43l9l&M&c3c0WrB9-COK6UjK7+ق قىلىشىنىڭ كاپالىتى3rYS$9^#^k$GzM&QTn@BHr(p9bUAu2Zj8ozePskyU(+b5z3. ئىشقا ئورۇنلىشىشقاE$EXhcPLR*A%Bqv*RdWYt1UZA51X%Ym90y@wXXD7+j)f^e^XiZCKI كاپالەتلىك قىلىش، خtvmUsQ5x0hQ3hIW5qPix)8rXl^$emic!QRKh 2OgmMM@LiZh K+M@^ەلق تۇرمۇشىغا كاپالەOo% P@r# h6 xr6KC5dS^&تلىك قىلىشتىكى ئەڭ مraDzrSSyIkWppMfqq@xhsZcV2TVVGcPadKLR*g#Xۇھىم ئىش. بىرىنچى، ئ%-z%!@&#III3zv(MWS0c-g% M7@3ىقتىسادنىڭ سىلىق، تې2&& 5s 9A!Wd4EfTs@5LEure5zIn8)زرەك تەرەققىياتىنى س!Ba$g^kaQtf@0ct zgPpDmtvB@y0y#mR%%sl86-Pn2Hاقلاپ، ئىشقا ئورۇنلىv5!ByADMشىش دائىرىسىنى ئۈزلۈa*xqkkLTDuMكسىز كېڭەيتىش كېرەك.QC(R2f ئىشقا ئورۇنلىشىش مەDb&BNBzrFeurssrDVnIJ FoAF5zm5سىلىسىنى ھەل قىلىشنىR2nڭ تۈپ يولى تەرەققىيا*nuuqS0rH-K(@^2+SlRe!RKzzzتتا. ئىككىنچى، ئىقتىzV8UfWgpb(Ad WRdi!f*3xinc%a42L^Hl#Osسادىي قۇرۇلمىنى تەڭش)fx n&82#+qwFB5f-lSAspTE@i5s4jVhUUjVlBcL5OGەش بىلەن ئىشقا ئورۇنKcvzh)RwupdL6b1xFwLDdZihssdDb4+vsMyMecnc+NP1MMm76vaRrlvHلىشىش دائىرىسىنى كېڭfI%Q%%ny62+t)mFzUorەيتىشنى ئۆز ئارا بىر3guaaxtzLLl+OBvH@لەشتۈرۈپ، مۇلازىمەت Q@*Pr^SCCGHy))ZgbTsQk$c)tO66M7كەسپى، ئەمگەك ۋە بىلkuZaXlO#cYfTTu9VCg9ىم كۆجۈملەشكەن كەسىپrdl&17auAShX5Yib$pXzrFlYxV1Sb#*9لەرنى زور كۈچ بىلەن JkC4r@5$ZGD3z5Zx78i#x2راۋاجلاندۇرۇش، ئوتتۇ&&Dc*6G-Xjz1rfVk$1h)&LRpWrSJ3RB+@@qu!+-uF1#9fgtIxMXll^Rرا، كىچىك كارخانىلارkeDXW(e oCR2Hf6nyvqOj!qFnhPU5jh39V Uvf ۋە ئومۇمىي مۈلۈكچىل%WnEkPaR7vWB!F8j7Qbyu)p#We$hF(X(c((AYNSbXyEv1c1vgo#ىكتىن باشقا ئىگىلىكن(tvvwF6veD@pFgtAL1$)hىڭ تەرەققىياتىنى قولmMx-Rjo)3SamLp2WXy#(q7 1%لاش كېرەك. ئۈچىنچى، 4XIQmY8LZ0O!*hpFz0z6#SAbydNCz0EKZvB$ئەمگەكچىلەر ئۆز ئالد6PU70 YtxxBNa$A8U1tYXN*zEZveىغا ئىشقا ئورۇنلىشىد5v2Fip2Cwg9W569fUMY$BSDt4&nm*qZCDe8aOheVG1sItTKcZ&6ZcizE(xىغان، بازار ئارقىلىقxD D *t!tEF#u*u تەڭشەپ ئىشقا ئورۇنل*3vpاشتۇرۇلىدىغان ۋە ھۆكZ&#HEokmyWTAsB9WxXazxOrfB(bdۈمەت ئىشقا ئورۇنلىشىu8n99+V!)gJMSeSlZ$%yw6G8HN#Q!9SLz^(sht@bi&W(Mشقا تۈرتكە بولىدىغانioLpEAY-Xgl)12oio بىرىكمە كۈچنىڭ رولى^RHB$DrfLqYg1*La$jrqSJOm^w7eWiXH!oNUsPK-$V)XMagx7نى تولۇق جارى قىلدۇرioQD QWxQOCQsFxf#9oNzc^)7Bm#dP$ExvOSSSa0K)Qv*N$Nۇش كېرەك. تۆتىنچى، ئPxyU-K*L8 1*8 tUkm)gM#R-QNMrr5Fek)4jSkHJ9%%jb3mbY-Sgىشقا ئورۇنلىشىش جاما%BhcFShG)^Wa53mئەت مۇلازىمىتىنى كۈچy0X!!R1y1O91849evtss7EVxSyr*Zl34HQ3kWەيتىش ۋە ياخشىلاش كېvEMuz$sNWF*JQnYaO70)YZ%sXwrkyXiMIv3Qk-To7ftMmrرەك. ئىشقا ئورۇنلىشىaE2)%vp6a$CN@R5cM0jUcuI#Wf3% ^nHo^@9j#شقا ياردەم بېرىشنى ك$nMnkDۈچەيتىپ، ئىشقا ئورۇنt%WZdi)t TFV0q IKUNaQ L#ADwtSaatNz3@XpWiL1ZcV55f8Jلىشىش ئىقتىدارى ۋە ئnwBz)BE769a%#MwV-0 OM*dShqok!8q%vارزۇسى بار، لېكىن ئىm hgs*EJVGuY7kOt kE%FJsa!Ja)dش تېپىشى تەس بولغانلi1!jh(IE(2rxxKyz*i-p5IIX7g1q@aZyjX3 pQeejEW4I+ujIt(Vp+1ار ۋە ئىشقا ئورۇنلاشw(k0hh)YZeGuL9xd%l44&AKDnIcleyEjE33yfwXfRR5rotقانلار يوق ئائىلىدىكWgTqL)*n( Z3&&)KhnYqreىلەرنىڭ ئىشقا ئورۇنلr!bqN#alge6FnOuQQS5%w#BIىشىشىغا ياردەم بېرىش0(wNk)OjQH80WfEubokCm!QKR0SVfLh5UZIQHVFeq$3C1E5q8jzCwSGRXz9 كېرەك.

   ۋېن جياباۋ م0eWjzR)vX)HIqpSO(2CvQRr@0p1PQTb&FRvdPV5Y3D7-mQc+nVdAۇنداق دېدى: تەرەققىيq3%b9IAdR7dZiNj!YO*4Yz%BECWvl1*%SjK#ات ئارقىلىق ئىجتىمائb##0!z5)TpWىي بايلىق ياراتقاندى(PwmbtJPnDjysOdtCC(+qmkn&SBW)j+s%FFkن باشقا، كىرىمنى مۇۋefDwq7pPf11yxQBاپىق تەقسىملەش تۈزۈمVFFF35TTbkl!kdsY!l$p(QP1LW+h9Tى ئارقىلىق بايلىقنى %i&2Dex3MjzZkI(%!Wi9yvAdhylc!un!x#CS)MsB@r#Il+HMgC&tO((Jياخشى تەقسىملەپ، ئىس$x$0ofUxO^p%5I(I(26wH85#)*2)B01&+*SH46dJFFh7lA5e8لاھات، تەرەققىيات نەGqATBzbQLuz-تىجىلىرىدىن پۈتۈن خە1---*$y1h+mAFc9e#-cobQ*k&et@kNGB#$8+tSdH^(Ae3c6لقنى ئورتاق بەھرىمەنcZDdXVXBvy8rFy6PG&YswAdVM قىلدۇرۇش كېرەك. شەھ0ەر – يېزا ئاھالىلىرى*NzrDV9Yf+CTZJlNz&m3Xm0JYنىڭ كىرىمىنى ئۆزلۈكسddyGvI* P-*&bF1d(AKGOhre^C4k!+ksX7QTg2rx2N$HRKT#Hyz))K*O!ىز ئۆستۈرۈپ، تەقسىماKb9XHby6dK@0LaDTmFG#P M2*O gت تۈزۈمىنى ئىسلاھ قىe0SyC*o946r(6l+0gIGJ6qXW#+3q*bSلىپ، كىرىم پەرقىنىڭ MYD*$CbW7axr9zpriggffRfJZwruT#tkq%3k#LhZ(DSfX)d!RfRHlزورىيىش يۈزلىنىشىنى 6&تەدرىجىي ئۆزگەرتىش ك aLZpUayBoH-f(-OAbCuDc8l8eQpAP8#fdoQ2CJET-iRoeIlrcul2cGOGTJېرەك. بىرىنچى، مىللى)-fr4hHKiUtx%h)YLLrJ^ADs553l8-qA%vG4STPoew^5TEZm%ي دارامەتنىڭ تەقسىمل#ىنىش ئەندىزىسىنى تېزw5EYmTGxbQ^owrn-2BNS%V(0jZU%7%kfyJcTl%01L+zN+aMq8 تەڭشەپ، ئاھالىلەر كiGwxdTIlD5FiQ)hmVGzzdlp8L1P$pcnw9EWWwU!d3iىرىمىنىڭ مىللىي داراAsS TxJiN8Q)مەتنىڭ تەقسىملىنىشىدQ&oxoJt^%MiDFF& 2aA9OMs*1Ex7cMro0AB&wwT2VQ866S!KkczUgSىكى نىسبىتى، ئەمگەك @ھەققىنىڭ تۇنجى قېتىمtTCChk72rr17@2!+J!DIyEJI28IR#wg7f!(KE3!59RR!RBGbHQRلىق تەقسىملىنىشىدىكىHzzXGfeH نىسبىتىنى تەدرىجىي z551$uUBFbM9naL3ayqzrI-@uL6UfVekKcIHj$-vvv& e@ئاشۇرۇش كېرەك. ئەڭ مiq1vEa)Kۇھىمى شەھەر – يېزا ئFC@gtrw%6z$T1@%oHH q&ax(L+NRSwV!wF4d2 r$SKOz6NIOlZg12اھالىلىرىنىڭ كىرىمىن-#7RLi@PM8Ft)Kw5Ocdff3esHvN^$uEdHLV5jn3BJyk4ى، بولۇپمۇ ئوتتۇرا، 4-h)cy(a1F&e6vZm-HwbNY04*lkQ Vhb3!9My32S6vx!ETsA@6qfFIUq@تۆۋەن كىرىملىكلەرنىڭC!#4 كىرىم سەۋىيەسىنى ئۆ5!yn@!I(*tkux%5a*89r#4t*sستۈرۈش، كارخانا ئىشچyh60YESuT+Nv7xXfaUtGu@3LdzdW$!di6IBqhy%uw^BI)Btc^zwuD7bunWى – خىزمەتچىلىرىنىڭ #qb77$مائاشىنىڭ نورمال ئېشtx^yUNrMGof-PPZ9kD98)Dv5cezىش مېخانىزمى ۋە بېرىmwZ%Uy5u*psv0+sN8yPxJ^O&h68h4!#4IvsfU&JiiY6WMFmhK)4م كاپالىتى مېخانىزمى$$YGF$%K!2!C5n&LQS45LdT@U1Qpt3#XLURL^xqbYNNTSنى ئورنىتىش، بولۇپمۇ-7zcM8ciHzFq2sDUNyP4gj%eGuu5eLptI5wmFr@ دېھقانلار ۋە دېھقان)CYMyN4PGgXexxPFmu c ئىشلەمچىلەردىن ئىباjxrITw رەت ئىككى خىل كىشىنىjSQTMuAxDDyc l@m-^s6X2Lu+!DuSr1qBQO33IIwk7WEk-eu+-YF7nڭ كىرىمىنىڭ ئېشىشى ئoPcDbqcP3@EHa7L d8استا بولۇش مەسىلىسىنJs#UPypG^Q&@n3-y9%aC%2ى چىڭ تۇتۇپ ھەل قىلىBCcLoti1OF55YZ&tM%tVA4jgXNGHOt JeI38!^)iW-tmdy C8T%HoR 557ش كېرەك. ئىككىنچى، بSZrVCAاج كىرىمىنىڭ كىرىم تSs(AHkXz4 &LL v-sQەقسىماتىدىكى تەڭشەش k!4kceb0kYkA1xbaa*^6r3@Ifb7KrRgcرولىنى كۈچەيتىش كېرە9iك. مونوپول ساھەلەرنى1cO7JWild3ڭ كىرىم تەقسىماتى تۈUUb9PcLVJHTDGdRIZزۈمى ئىسلاھاتىنى چوڭ5cxGrBSAu)D^!qr3RF^zh&tjes##rqE$قۇرلاشتۇرۇش كېرەك. كw*ىرىم تەقسىماتى تەرتىFabCUFJ7boh&3g-44mctzvI*N59Y37AK00f-IHsi9پىنى يەنىمۇ قېلىپلاشDiCu2t6DdNNXتۇرۇش كېرەك. ئۈچىنچىb@cS، شەھەر – يېزىلاردىكmmى تۆۋەن كىرىملىك قىي GtP Olىنچىلىقى بار ئاممىغاVKIk@B7W9gMYYca تېخىمۇ كۆپ غەمخورلۇ6o#&Hn4dhIN%((G%($sT%dl$ق قىلىپ، ئۇلارنىڭ ئا&br3-q8FxU3*j+^-iLICxP3@^Aam*IL8x!Jساسىي تۇرمۇشى ۋە ئاسz7!qmwCi X(OJk1t0Dاسىي ھوقۇق – مەنپەئەUbjAt nb5Bl)GsGJswcWjl@Pqkd$UGMYSsUtgH#lpaaaszx)bsTIتىگە ياخشى كاپالەتلىb%cA 9cW9dATtrTKsER))-ZcNxeJq)LabZBBzC7gPY%FTLLz*$A*p7ك قىلىش كېرەك. نامراH1IbNx1hv@wt6TfA+sWتلارنى يۆلەش خىزمىتىgzTo@EfQ33Seنى داۋاملىق چىڭ تۇتۇ3n& HE2c2SQ#Lhش كېرەك. كونا ئىنقىلG*C^-Q0TTa&(ابىي رايونلار، ئاز س^TXZFo%iuzs$JBe1rnV0انلىق مىللەت رايونلىIr2 +Y1aYz+l2#!NseiL3SKjJJ&رى، چېگرا رايونلار ۋE%utOYە نامرات رايونلارنى 54wNd9X4ILH +$yvWPt%YO$iwwXdHGZ-uU4pjqUb8#08تەرەققىي قىلدۇرۇش، يXLlCrtd7O&yjH-11EJWHibr%E1 i9OsS9ZFV@l#QJtkj%ۆلەش سالمىقىنى داۋامZBKbIrrVzN ((-)HTa@b0bV5uzS0BEpWAلىق ئاشۇرۇش كېرەك.

   ۋgp&MK#iS!pSK-MNrCDo%G)fcn*FYwu)+vK)%o5zzu&nJېن جياباۋ مۇنۇلارنى qYZJ4aE2Bv) wتەكىتلىدى: ئىجتىمائىjygT5s+^tzrEA&0bJWVي كاپالەت ۋە تېببىي *A4Jv$EJDQC*m+b0p1SbbwS7FnFtGHsda&vqZg15sss3qcN0kGVدورا، سەھىيە ئىشلىرى+ ھەر بىر ئائىلە، ھەرuqpYO5fYE5 بىر كىشىنىڭ جانىجانUOT^t#H#1x7OO*nX$(Jv5^FF5UxDu4H0B$ErrIJ1VqBxYWf@ R$mzprh مەنپەئەتىگە چېتىلىد)htbm5TrMvk9tb8x!i^m@mcLKQaqeMwTGLO5GGىغان بولۇپ، ئاساسىي IANzE!r*V@2GdcOKms7)oIeZ5Qlxhphھەم مۇھىم خەلق تۇرمۇ%VQUoopDq4NkJ6sT-vAJOkDiNvj9znx1%شى مەسىلىسى. ئىجتىما! Xd9eo(ZXoJEDMq$qzcGmQFVn-F&0k6z0SW3 Xp8n@IHl6ybdئىي سۇغۇرتا، ئىجتىما 9N&4(ouz$wRz6l wpN)iC86R51 *DQov1x(7X2ئىي پاناھلاندۇرۇش، ئEM34Xk %Ya ovo(7cmv@Nhpl20sqqYىجتىمائىي پاراۋانلىقUU^KWRk4wbنى ئاساس، ئاساسىي كۈIYS)N!9OgBF29LFFQmتۈنۈش، ئاساسىي داۋال+c#K2kt(Q0WooVX2mhCl6$6l4Soqىنىش، ئەڭ تۆۋەن تۇرم2vIOA@t5wgC3J*0@Cb1-f+sjUfzHU-y#@Hz&6b&IL%uXGV)qDs(A&ۇش كاپالىتى تۈزۈمىنىePKCY8QI%FB w#dGpos6T مۇھىم نۇقتا، خەير –LdR5BHh(dCrP!su9S7z@I4r%Wu2QuV(tcEa*sO3UUDEb@GW-Y)QA8znw#!9 ساخاۋەت ئىشلىرى، سو+pIdQB5elmbRo^Jدا سۇغۇرتىسىنى تولۇق-SaPZARDu(w8$mU8d-g18s639G^p8lلىما قىلىپ، ئىجتىمائ(%Yىي كاپالەت سىستېمىسىCi+Aنى مۇكەممەللەشتۈرۈش nM9xvV3e RIi#FQTw1O7%e5*fNDIoAeF8pJTLOHHMVVlxl-7MPgGكېرەك. ئىجتىمائىي كا8g4A2v*$+n1)4Fwz2-MbcNnjWgh19mIs7V2wpbolwz7v-mپالەتنى باشقۇرۇش ئۇچ6wG#Ls0MrfzBfBbt$IpX^An!!U abDM7Qx&BlOP(r$%!NkrjX8G+ejQ*ۇر سىستېمىسىنى مۇكەم(duwN-uwLR7SiIQcUgXxR@4iBveA(hXi@rXs^#TQ^xBREX8GR9Aمەللەشتۈرۈپ، شەخسىي M7)spM o!YJA8hrKUsI#OM$8JFLe)1xlgb&uNZaoG+4bئۆمۈرلۈك ئىجتىمائىي mIHXT9BP^m2^nT8D(m^n)W5IQ6$#daU#^iMIi2jNgF*NtDfUl#HAiكاپالەت نومۇرى تەسىسzfXoK(NbsY9 قىلىش ھەم تېزدىن مە1bx$$vUkz$9E(NNHsqSk%ySufEMrch)qjملىكەت بويىچە تورلاشMuoتۇرۇش كېرەك. ئىجتىماVR%DaZ#wBFئىي كاپالەت سېلىنمىس)6Fa*3uYd2AqRX-B$UnafGvbnxl43%yMA9ىنى ئاشۇرۇپ، مالىيە 4(npp+d7AdxNOkMyftZ+*Iخاراكتېرلىك ئىجتىمائP2gjJI-w#$jR4#)ىي كاپالەت چىقىمىنىڭo1fhs^^A RY+N7FqjvY6!k&Ce دۆلەت مالىيەسىدىن چdOLPYT4reMDBee+$((wO5 P5S6MjL^ 5VQxW-aCC0gh9A#p7ADUىقىم قىلىنىش نىسبىتى3Y2ETنى مۇقىم ئاشۇرۇش كېر@k9c(!gaQW1+nrik9#V&HB@ەك.

   ۋېن جياباۋ مۇند6P)qipcc6GuWp2S@o*+!*tqTwJhyjDm%F9$c3Qo@-jaoU)اق دېدى: تېببىي دوراRv، سەھىيە تۈزۈلمە ئىسMki9NU6w^M8Trلاھاتىنى يەنىمۇ چوڭقuxFJ0f--^LoQ&-5UxaHۇرلاشتۇرۇپ، ئومۇمىي hSbzخەلقنى قاپلىغان ئاسا8PpeeISسىي داۋالىنىش، سەھىيuQN2T$8uUoYxya)DpvPEYI8&3Uv-)#Hjnc7&*5r!Z3K wtLOsnmnە تۈزۈمىنى ئورنىتىشن514VYwHى تېزلىتىپ، ئاساسىي %%KMjn$qY!BV^0aJt!0OFHG$GKداۋالىنىش كاپالىتى ت^uaE%D6gCOOKkMU)CQOjUxۈزۈمى، ئاساسىي داۋالWd3Yx%(I(lf9xcwOpTdQwcUdo3da6dAsW+pD9ksP8dM*WQ70qjom9J77Pvىنىش مۇلازىمەت سىستېSKJHH#UsPR8EjAVVQlkمىسىنى مۇكەممەللەشتۈ%ivRqX8oajgfKi-3mWqopdka&LVOUoX*J%Aرۈپ، دۆلەتنىڭ ئاساسىsDnXo%yrk4a$Kqzي دورا تۈزۈمىنى يولغ3fDntfyMI&-jx-1r^T6t821L-y)eJNBiا قويۇپ، ئاساسىي جامRL@51 t&cYI#oqkF!64zHh2zAf+L@fSElqNHX%KNnMZhxHSCx1Z6Icp4%Duائەت ساغلاملىقى مۇلاYfY4TJys7ZirMPu7(@Q@qJJ8)Xi@H9z+Uزىمىتىنى تەڭپۇڭلاشتۇP2YYtf%99IX-317BIfzLرۇپ، ھۆكۈمەت دوختۇرخCSDDFvuaY1FKx)V@Y aC KgRhnDzxfWhOBqqM#fpMRydJp!7zR2Dkانىلىرى ئىسلاھاتىنى GFcVyud@Sزور كۈچ بىلەن ئىلگىر4ى سۈرۈپ، تىرىشىپ ھەمIQrdY6Gt!b9$NCs5yx8Sمە كىشىنى ئاساسىي داP-Dml6#X1Iq^$uN22q(-^9^1BfZRfUOtu)TmV6A#5ۋالىنىش كاپالىتىگە ئ@vq5u-xvwm*!u()llpSSC3Y-Tl$vsp(^dl6TA8obHx!HRR$RNcpwىگە قىلىپ، ھەممە كىش+k#aBvkCd#P-@4C78F*Ky91O(309PQ4gaCDq*L#Spnىنى قولاي ئاساسىي دا&^jEd(ۋالىنىش مۇلازىمىتىدىW 3$R%DpKM2XG#8O)tCW47Av$F-E%AB*ن بەھرىمەن قىلىپ، پۈcypP4ExjxpT+LwLt!PWWyG5ivC vFuH$تۈن خەلقنىڭ كېسەل بوp99ylPFC9tXLB!cRp*TfwZ $dhscWFjKZ+H1f90YBaلغاندا داۋالىنالايدى2Wcغان بولۇشىغا كاپالەت8v7rلىك قىلىش كېرەك.

   ۋېOqiduuR#hybB4UQbSن جياباۋ ئىجتىمائىي P#cBB0YP8BIYo5GFxPhI@t@a+PI6T ^kzxJkUy+uQkUئىشلار ساھەسىدىكى ئىRC*!tE!سلاھاتنى ئىلگىرى سۈر8ۈشنى تېزلىتىشنى تەلە+&^$SNSiWy9LRpt&T2VAپ قىلدى. ئىسلاھات داf FnyDOo!I-GMh+^ PT$y4geBB&3Y*BcMS1+x1#@E+d6owaCTFR07ۋامىدا ھۆكۈمەت بىلەنzhBaa2IWz)T2cdB9BLn بازار، ئادىللىق بىلsQ73Iu&rەن ئۈنۈم، چامىنىڭ يېS 0g4UTg8s9j-USI)JouNOTkq^fKq+6uXQ*fQIn nK#gتىشىچە ئىش كۆرۈش بىلGoMb7t-mTmk#F-9yLWXJdNOm&N4pegu&S9#nu$GN(j4AUVE+f)B*$kەن كۈچىنى چاغلاپ ئىش0J1 كۆرۈشنىڭ مۇناسىۋىتىzنى ياخشى بىر تەرەپ قF@X& xfh2$fJىلىش كېرەك. جەمئىيەتjCKu()JeT^2MykoxRFWcsLتىكى بارلىق كۈچلەرنىy سەپەرۋەر قىلىپ، ئىجPuCX&Arkr+L!9@9IMs9تىمائىي ئىشلارنى راۋWo35YANeK-J19TrbE&nXc0Q55)اجلاندۇرۇشقا ئورتاق &WG&^^2YEقاتنىشىش كېرەك. ئىجتgIoz#23ahR^FbT8jC#5fLjUkkaBleIvP$ىمائىي ئىشلارنىڭ جامwDkhXKIlQH-5&#MS-Zw1Blx3FX9%PP-q$cYkye52hcfvX1VtW ائەت پاراۋانلىق خارا&7كتېرى ۋە ئاممىنىڭ ئاuOP(Pb6Kyl&PzJivrcq6c^J3%13prSFOCYqساسىي جامائەت مۇلازىK- xRoE8cxb&ftPlqA5dIP4vDDzR1IaF2jUFwmqC0WmAbB@aLEXCQq!مىتى ئېھتىياجىغا كاپfUTtCSU*k-m58sbmhG*JGVV79gyuqZV+(yIlkc1Ph1aiJW+0kmiالەتلىك قىلىشنى ھۆكۈYE+2Y5vfSdYHf3aaمەتنىڭ ئاساسىي مەسئۇc-qEE1^XSXq$Ze5#Ra)^%R2v 3$ddP^HeXEzxjلىيىتى قىلىش كېرەك. E@rc-*L 7MYcTm$جەمئىيەت ۋە بازار رو1wn!SXC$i*8Qch8#3j^-PLejl1nFhلىنى جارى قىلدۇرۇشقاpC*KoN8r1kxm9K@gez@W+jwSlJKvZ(s تېگىشلىك ئىشلارنى جAMhLimxna qXVQqHhj)YuMAEa5P*bLTduvml@@K (EL^%la@v9ەمئىيەت ۋە بازارغا ھn0$WjZ(cnAc 325GJyUGNIr@ngD#WE7WQvIUi9jcaZG+6#lbgەقىقىي تاپشۇرۇش كېرەl^I$ddi$WF51bhCvGN9bkB8Y^ekHc4CN$Wd%*b^N6gك. ھۆكۈمەت كاپالەتلىeZ&@dtgDkd$K5Bfك قىلىدىغان ئاساسىي #(9glT2RiLBV($XWCjimm($2LN@)(vA%qS(FW!!)bAgdMJQ$2@2xuجامائەت مۇلازىمىتىدى3Tocnn%&fu3Nمۇ ئىسلاھاتنى چوڭقۇرwMlE^HEN8Dpv0eMYPyGKpyjjj%cThqiFلاشتۇرۇش، نەتىجە – ئl #0^jy(ZTM(k93Jۈنۈمنى ئۆستۈرۈش كېرەrPZwP-0GQ04)ك. ئىجتىمائىي ئومۇمىLXaSr YF1hyGt7PnbMFw9Pa%GSjzW6upVKfHNIG#7(ي كاپىتالنى پايدىنى 5zSHMXiWcPVCkSa1WQT@k9X 99YXCQJ^y+HV!7k4+M4كۆزلىمەيدىغان جامائەyNiN+855Oy)13))A)lLHPCEj&13zV%QE*1YCNiui2QKm$PxP)pR#DdrEaت پاراۋانلىقى مۇلازىNjv#-4$bp(G pMN-0&Ps1ILreVFPKljمەت ئاپپاراتى قۇرۇشق@fzHNTYIusr fsWS1fkUjEL7v$ا مەبلەغ سېلىشقا رىغLTrsq9olq!XI6d+9ZA#(yrUklBPe*^W*E*y7Im4$P)hO7Lbبەتلەندۈرۈش كېرەك. تD66O-&EucG1jjBۈرلۈك ئىجتىمائىي ئاپ#UlnH^Y#HLIپاراتلار ۋە كارخانىل(ydaG41FS2FP4G5!a-hhL@B!otk8pLQWceVc8XA@اردىن ئاساسىي جامائەYbEnQ^YIVuHfo0&wRKTD51A39ت مۇلازىمىتىگە قاتنىlD9PTfonCp+55RRoxDJlDOsL6uaشىشنى خالايدىغانلار v(*TaDxZH!VCBEGTCgeNWq6gheKCFmsF4سالاھىيەت ھازىرلاپ ش11Dv1rrY0ەرتكە ئۇيغۇن كەلسىلاT-9SB)cL%M*OJ9OUcRyqqm#&، قاتنىشىشقا رىغبەتلtyygkqHo#b$576TrjeeQaI@@-S @IVPe4L)gs1x)2r)!bSFSv9mTF)Fctەندۈرۈش كېرەك. ئىجتى%baO4n+5S111FPy2c60*yDG0jn!I5y)#bx iBT&@^9OmMrlx83yr!XlvB8مائىي بايلىقلارنى ئۈSf2eTvOGGt!uPa$cvh5 UAJ3i3J(CSGl+P$Yنۈملۈك سەپەرۋەر قىلىKmX@پ ھەم ئۇنىڭدىن ئۇنىۋA66T8kc%Iېرسال پايدىلىنىپ، ئاZ&c7uWfom(2Kdd1dfJjk+WnhhwVq+lY@^$kK*1jhOo09vVJtساسىي جامائەت مۇلازى6مىتىنى كۈچەيتىپ ۋە يgGrWsM&grT rr6اخشىلاپ، مۇلازىمەت سW7xRP@MzxoH3yiۈپىتى ۋە ئۈنۈمىنى ئۆwLVL4&FtJ1HC(4w-3MuR+&)%C(aFAf0gTkHستۈرۈش كېرەك.

( مۇھەررىر : لالە )

نەشر ھوقۇقى شىنجاڭ ئۇيغۇر ئاپتونوم رايونلۇق خەلق ھۆكۈمىتى ئاخبارات ئىشخانىسىغا تەۋە
شىنجاڭ ئۇيغۇر ئاپتونوم رايونلۇق پارتكوم تەشۋىقات بۆلۈمى قۇردى

تېلېفون:Tel:0991-8521981       ئەسەر ئەۋەتىڭ         قوشۇۋېلىڭ       قوشۇۋېلىڭ      بېكىتىمىز ھەققىدە